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  • 成为脱颖而出的卓越者

    文章概况:成为脱颖而出的卓越者 踏上了工作单位这个生活舞台,一举手一投足都要中规中矩。在这个舞台上,有好多戏剧概念可以借用来分析,例如: 1. 前台: 指大多数人都可以看到的部分,通常是组织中的公开活动,较固足的、正式的和可以预测的。一位新手只要参加了职前训练,再工作一阵子多半就会做的事,多属于前台的行为。

    成为脱颖而出的卓越者

    踏上了工作单位这个生活舞台,一举手一投足都要中规中矩。在这个舞台上,有好多戏剧概念可以借用来分析,例如:

    1.  前台: 指大多数人都可以看到的部分,通常是组织中的公开活动,较固足的、正式的和可以预测的。一位新手只要参加了职前训练,再工作一阵子多半就会做的事,多属于前台的行为。

    2.  后台:指在前台中隐藏的事实,不易明了。许多的谣言、流言、谗言往往都是在后台中滋长的。工作中特别多的派系活动、私人恩怨也是后台的主戏。这部分通常是新人最不容易了解的。

    3.  舞台外:指下班时间,员工或回家或休闲或运动,做些与工作不相干的事。中国人有时会利用舞台外的时间进行相关活动,希望回到台上后可以讨些好处,例如,陪上司打球,热衷同仁聚餐和唱卡拉OK

    4.  个人门面:  演戏时某些人配上某种道具,观众就知道他是什么角色,例如,医生总是穿大褂。同样地,各行各业的工作也都有配合其身分地位和职业属性的打扮、穿着和行为举止。新人需要学习装扮其门面,以符合工作角色。

    5.  塑造印象:每场戏都有许多演员上上下下、来来去去,但只有少数人会给观众留下印象。同样地,公司中那么多新人,只有几位会冒出头,这几位往往是表现突出、少有过失、随机应变、配合度高的员工。俗语说:“有贡献、能表现、适时出现”,正是塑造形象的秘诀。

    6.  “正角”与“反角”:演员是会定型的,观众往往也用固定的态度衡量某些演员,有些人演了坏人的角色后,就很难转型再演好人。同样地,在组织中也要全力躲避丑名、污名,若被上司或同事贴上了坏的标识,想要再翻身就很难了。此外,要避免跟声名狼藉的人来往,免得被归为一类,因为要洗脱罪名是不容易的。

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