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  • 要想晋升不可当老板的密友

    文章概况:要想晋升不可当老板的密友 如果说过多介入老板的私生活已经是你脱离了与老板的正常关系,那么了解老板的个人秘密和事业上的“秘密”对你更没有好处。 上下级之间的确可能建立友谊,但是友谊过头,过多地参与老板的秘密,却是不能被赞扬的了。

    要想晋升不可当老板的密友

    如果说过多介入老板的私生活已经是你脱离了与老板的正常关系,那么了解老板的个人秘密和事业上的“秘密”对你更没有好处。

    上下级之间的确可能建立友谊,但是友谊过头,过多地参与老板的秘密,却是不能被赞扬的了。

    你和你的老板的地位的确是不同的,至少在你们建立关系的组织范围里情况是这样。

    亲密的关系有一种平等化的效应,这可能扭曲老板与你之间正常的上下级之间的工作关系。老板告诉你一个秘密如果被泄露,他将受到伤害。起先你也许会因为是老板密友无话不说而洋洋得意,可是老板已经给了你能用之反对他的利器,他迟早会后悔的。接着你们的密友关系便会尴尬。

    即便老板对你吐露的秘密仅仅局限于公司内部的事情,这仍会带来麻烦。你介入的越深,越会发现自己的行动越不自由。

    你还要重视上面提及的彼得的遭遇,你越是亲近老板,老板的要求便越多,总有一天,你会难以满足老板的胃口达到了彼得无能的境地,你便失信了。

    频繁地与老板接触也在浪费你自己的时间,而你本来可以利用它来做更多有益的事情。

    值得人们为其工作的老板都想看到你多做工作,而不是常常出现你的面孔。当你正忙于接触老板的时候,别人也许在完成他的计划和解决他的问题。

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